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webImpuls zum Thema Wirtschaft

Nur eine passgenaue Nachfolge sichert Ihr Lebenswerk
– ein Personalberater plaudert aus dem Nähkästchen

Die Führungsnachfolge in Familienbetrieben ist eine hoch komplexe Aufgabe, eine Fehlbesetzung kann im schlimmsten Fall das Lebenswerk des Inhabers gefährden. Daher gehört die Führungsnachfolge zur „Champions League“ unter den Suchaufträgen eines Headhunters. Für nachhaltig gute Lösungen beim Stabwechsel sind vor allem emotionale Aspekte die eigentlichen Erfolgsfaktoren. Worauf es also ankommt verrät Ihnen Roland Benarey-Meisel, Personalberater und Mitglied im BVMW-Expertenkreis Unternehmensnachfolge.

In unserem WebImpuls am 23. März um 14:00 Uhr geht er folgenden Fragen nach:
- Warum die wohlgemeinte Empfehlung der örtlichen Hausbank nicht immer ins Schwarze trifft
- Warum eigene Managementerfahrungen des Beraters wichtig sind und was es mit dem Begriff „systemisches Gespür“ auf sich hat
- Warum man die unterschiedlichen Blickwinkel der Gesellschafter, Familienmitglieder bzw. der Geschäftsführung bei der Suche nicht ignorieren darf
- Wie sich „blinde Flecken“ vermeiden und wirklich gut passende Kandidaten gewinnen lassen
- Wie durch diese Maßnahmen das Unternehmen erhalten und so das Lebenswerk des Unternehmers langfristig gesichert werden kann
Dieser WebImpuls richtet sich vor allem an Inhaber mittelständischer Unternehmen sowie an Berater aus den Bereichen M&A, Steuern, Vermögen etc., an die sich die Unternehmer mit ihren Überlegungen zur Nachfolge vertrauensvoll wenden.
Aber auch für Geschäftsführer und Personalchefs größerer Unternehmen kann es spannend sein, einem systemischen Personalberater über die Schulter zu schauen.

Sie haben vorab schon Fragen? Dann senden Sie diese gerne an:
nachfolge@bvmw.de

Wir werden Ihre Fragen im Webimpuls gerne - wenn gewünscht auch anonymisiert -einbeziehen.
Sollten Sie am 23.März nicht an unserem WebImpuls teilnehmen können, senden wir Ihnen auf Wunsch gern den Link zur Aufzeichnung zu.