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Claudia Kinkel absolvierte nach ihrer schulischen Laufbahn die Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ehe sie anschließend den Studiengang zur Betriebswirtin im Abendstudium vollendete. Seit 2007 ist sie Geschäftsführerin der SKS-Kinkel Elektronik GmbH und leitet das Unternehmen mit inzwischen rund 100 Mitarbeitenden.

Martin Kirchner ist Geschäftsführer der Kirchner Gewürze GmbH & Co. KG.
Kirchner Gewürze ist ein Familienunternehmen in Oberfranken, das seit 1918 besteht und bereits in der vierten Generation geführt wird. Das Unternehmen importiert und vertreibt Gewürze der höchsten Qualitätsstufe aus aller Welt.

Stefan Kirner ist geschäftsführender Gesellschafter und einer der Gründer von AS LED Lighting, einem mittelständischen Hersteller langlebiger Premium LED-Beleuchtungen aus Oberbayern. Als diplomierter Ingenieur der Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieur reizen ihn technisch-fundierte Lösungen. So setzt er auf Erfahrungswerte vorheriger beruflicher Stationen, u.a. als Vice President
Marketing & Global Sales Support bei Siemens. 2010 legte Kirner gemeinsam mit seinem Kompagnon Andreas Thum, CEO Engineering, den Grundstein für äußerst effiziente LED-Beleuchtung von höchster Qualität und Langlebigkeit, die regional in Bayern und umweltschonend gemäß Cradleto- Cradle Konstruktionsprinzip aus eigenem Haus entwickelt und nachhaltig hergestellt wird.

Das Unternehmen ist mit einem Leuchtenportfolio von mehr als 1100 Leuchtprodukten sehr breit aufgestellt. Im Fokus stehen robuste und wirtschaftliche Industrielösungen für besonders hohe oder auch niedrige Produktionshallen, lebensmittelverarbeitende Bereiche mit IFS-konformer
Beleuchtung, Hochregallagerlösungen wie auch effiziente Lichtlösungen für Hochtemperaturbereiche mit -40°C bis +110°C; zudem hygienische, smart-einsetzbare, langlebige Beleuchtung für das Gesundheitswesen, BAP-taugliche und blendfreie Gewerbebeleuchtungen sowie ausgefeilte, ballwurfsichere und blendfreie Sportlichtlösungen für den Amateur- bis Profisport.

Als Repräsentant der Kommune Aabenraa wird Jesper Kjærgaard
über die bisherige Zusammenarbeit der Kommune mit Firmen wie
Google und Apple berichten und aufzeigen, welche attraktive
Unterstützung die Kommune für Ansiedlungsprojekte bereitstellt.

Nachdem Herr Klose zuletzt als Director Risk Advisory und anderen leitenden Positionen bei weltweit bekannten Wirtschaftsprüfern wie Deloitte und EY tätig war, ist er seit diesem Jahr Partner bei unserem Mitgliedsunternehmen, der SRI Strategic Risk GmbH. Mit seinen mehr als 25 Jahren Erfahrung, sowohl als Berater im Bereich Risk Advisory wie auch in leitender Risikomanagement-Funktion bei einem DAX30-Konzern, verfügt Herr Ralph Klose über eine hochklassige Expertise. Er gilt dabei als Experte für die meisten „Governance, Risk & Compliance“ (GRC) Themen, wobei insbesondere die Weiterentwicklung KonTraG-basierter Risikomanagement-Systeme und die Errichtung ganzheitlich ausgerichteter Früherkennungssysteme als Steuerungsinstrument im Mittelpunkt stehen.

Strategic Risk Institute GmbH:
Das SRI Strategic Risk Institute ist eine beratende Expertenorganisation und wird geleitet von ehemaligen Chief Risk Officers renommierter Unternehmen. Bei allem, was sie tun, geht es um eins: Entscheider und Organisationen "Fit for Future in Risk Management" zu machen – schnell, einfach und individuell. Sie unterstützen den Mittelstand, Konzerne, Investoren, Family Offices, Venture Capital und Private Equity Häuser sowie Verbände, Vereine und Körperschaften mit passgenauen Lösungen rund um effektives und effizientes Chancen- und Risikomanagement, basierend auf der Kombination von langjähriger Praxis- und Beratungserfahrung.

Als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberater sowie Geschäftsführender Gesellschafter der Klug & Engelhard GmbH, besitzt Dr. Andreas Klug eine langjährige Erfahrung
in der Beratung speziell mittelständischer Unternehmen.

Bernhard Kluge hat über 20 Jahre Erfahrung im Bereich M&A und Corporate Finance. Er hat große und kleine Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Kapitalmarkttransaktionen, Bewertungen und strategischen Fragestellungen beraten. Vor der Gründung von COVENDIT 2016 war er Leiter des Deutschlandgeschäfts des Schweizer Marktführers für mittelständisches M&A. Seit 1999 war er bei Banken und M&A-Beratungen in Frankfurt, London und Zürich tätig. Er hat ein Studium der Betriebswirtschaftslehre in St. Gallen als Diplomkaufmann / lic. oec. HSG abgeschlossen.

Dr. Martin Knaup ist Co-Head der Compliance Group bei Taylor Wessing. Als ausgebildeter Compliance Officer ist er spezialisiert auf die Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen, u.a. aus der Finanzdienstleistungsbranche, im Bereich Corporate Compliance. Dazu zählen insbesondere die Implementierung und der Ausbau von Compliance Management Systemen sowie die Durchführung interner Untersuchungen. Er begleitet Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Organhaftungsklagen. Erfahrungen durch eine Entsendung zu einem börsennotierten Industriekonzern prägten sein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensinteressen.

Katharina Knoll ist Diplom-Kauffrau und verfügt über Projekt- und Expertenerfahrung in den Themenfeldern Nachhaltigkeit und Transformation. Dabei liegen ihre Schwerpunkte unter anderem im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Social Responsibility (CSR), Bildung für nachhaltige Entwicklung und Nachwuchsförderung. Sie konzipiert und leitet seit mehr als 5 Jahren interdisziplinäre Projekte, Fachtagungen und Workshops an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Forschung und Zivilgesellschaft.
Im Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (DNWE) ist sie Mitglied des Verbandsvorstands und Leiterin des Regionalforums Frankfurt / Rhein-Main. Sie ist Teil des Chem4Chem Netzwerkes und unter anderem Autorin des Impulspapiers „Unternehmensengagement der Chemie- und Pharmabranche 2018“.

Julian Knorr ist Gründer & Vorstand der ONESTOPTRANSFORMATION AG. Mit Fokus auf dem digitalen Mindset begleitet Julian Knorr Unternehmen im Rahmen zukunftsgerichteter Organisations- und Personalentwicklung. Mit dem Digital Competence Indicator und der Mindset Indicator Academy entwickelte er mit seinem Unternehmen wichtige Tools, um das digitale Mindset von Mitarbeiter:innen messbar und Unternehmen somit innovativer und zukunftsfähiger zu machen. Eine wichtige Rolle spielen dabei Instrumente, die Kundenzentriertheit fördern und eine kundenzentrierte Unternehmenskultur begünstigen. Julian Knorr beschäftigt sich nicht nur wissenschaftlich mit Kundenzentrierung, sondern lebt diesen Aspekt als Gründer eines Start-Ups seit mehr als 4 Jahren tagtäglich.