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webImpuls zum Thema Wirtschaft

„We make work work“

Dienstag, 14. September 2021, 10:00 - 11:00 Uhr

Die Zukunft der Arbeit verändert sich. Das spüren viele Unternehmen – auch im Mittelstand!

„Inzwischen ist das „Arbeiten von überall“ für viele zur Normalität geworden. Für manche ist es einfach notwendig, andere nutzen die Möglichkeit aus freien Stücken. Diese dezentrale oder hybride Arbeitsweise bringt durchaus neue Herausforderungen für die Mitarbeitenden und für die Unternehmen mit sich.

Sind Sie davon überzeugt, dass alle Mitarbeitenden produktiv sein können? Wie können wir optimal zusammenarbeiten, wenn wir alle an verschiedenen Orten sind? Wie stellen wir sicher, dass das Arbeitsumfeld der Mitarbeitenden geeignet ist? Welche Auswirkungen hat es, wenn wir manchmal zu Hause arbeiten und manchmal ins Büro kommen? Was brauchen wir, um in dieser neuen Arbeitssituation fokussiert zu arbeiten?

Der Microsoft Work Tends Index 2021 zeigt, dass es eine besorgniserregende Kluft zwischen der Beurteilung der Homeoffice-Erfahrung durch Führungskräfte und ihren Mitarbeitenden gibt. 61 % der Führungskräfte sagen, dass es ihnen gut geht, aber nur 38 % der Mitarbeitenden sagen dies.

Es ist klar, dass „new work“ nicht für alle Branchen und Unternehmen möglich ist. Allerdings haben fast alle Unternehmen einige Abteilungen, die davon profitieren können. Dazu brauchen wir verlässlichen, flexiblen Support für verschiedene Unternehmensbereiche:

IT-Teams müssen zunehmend dynamisch sein und in Echtzeit auf Anforderungen reagieren, egal woher sie kommen.
Persönliche Unterstützung auch im privaten Umfeld und gerade in herausfordernden Lebenslagen ist nötiger denn je, um konzentriert arbeiten zu können.
Nicht zuletzt brauchen Teams eine angemessene Arbeitsatmosphäre, die zur Situation passt und die Möglichkeit, sich als Team zu entfalten und zu entwickeln.

Intransparente, veraltete Abläufe sind kostspielig und ineffizient, weil sie in der neuen, digitalen Arbeitswelt einfach nicht mehr funktionieren. Cornelia Gärtner gibt im Interview mit den Experten Anregungen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden besser unterstützen können, um das Arbeiten so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Selbstverständlich spielen hier die Unternehmenskultur und die richtige Ausstattung eine große Rolle. Mitarbeitende gut zu versorgen, führt zu höherer Motivation, besseren Arbeitsleistungen und nicht zuletzt zu einem besseren Image als Arbeitgeber. Lassen Sie sich in unserem WebImpuls inspirieren, wie auch Sie Ihre Prozesse und die Arbeitsplätze ideal gestalten.