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President & Founder SCHNEIDER GROUP

Seit der Gründung 2003 ist SCHNEIDER GROUP zu einer Full-Service Unternehmensberatung mit 500 Mitarbeitern gewachsen. Zum Angebot von SCHNEIDER GROUP gehören Unterstützung beim Markteintritt, Business Process Outsourcing als auch Unterstützung bei Lokalisierungsvorhaben.

SCHNEIDER GROUP hat Niederlassungen in Armenien, Belarus, Deutschland, Kasachstan, Polen, Russland, der Ukraine und Usbekistan.

Ursula Schneider ist seit 2019 verantwortlich für Geschäftsfeldentwicklung und Digitale Dienste Elektromobilität der enercity AG. Dort treibt sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie das weitere Wachstum des Geschäftsfeldes. Zuvor arbeitete sie 17 Jahre in unterschiedlichen Rollen in Deutschland und Australien für das Beratungsunternehmen EY. U.a. betreute sie dort als Strategieberaterin Kunden der Automobilindustrie und der öffentlichen Hand rund um Themen nachhaltiger Mobilität und der Verkehrswende. Zudem begleitete sie als Leiterin Operations den Aufbau einer neuen Geschäftseinheit bei EY und hat umfangreiche Erfahrungen im Key Account Management für die Automobilindustrie. Ursula Schneider studierte Germanistik sowie Stadtgeographie und engagiert sich ehrenamtlich als Hilfsschöffin am Amtsgericht Frankfurt.

Nils Schnorrenberger hat Rechts- und Agrarwissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel studiert. Von 1999 bis Mai 2010 leitete der Diplomingenieur den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung (Gewerbeimmobilien, Investitions- und Technologieförderung, Marketing und Projektentwicklung) bei der Bremerhavener Wirtschaftsförderungsgesellschaft BIS.

Seit Juni 2010 ist er Geschäftsführer der Bremerhavener Wirtschaftsförderungsgesellschaft BIS und seit 2012 Geschäftsführer der BEAN Bremerhavener Entwicklungsgesellschaft Alter/Neuer Hafen. 2002 war er Mitbegründer der Windenergieagentur Bremerhaven Bremen e.V. (WAB). Die WAB ist das Netzwerk der Windenergiebranche in der Nordwest-Region und bundesweiter Ansprechpartner für die Offshore-Windindustrie. In der Zeit von 2002 bis Februar 2012 war Vorsitzender des Vorstands der WAB und bis 2014 Vorstandsmitglied.

Von 2011 - 2015 war Nils Schnorrenberger Mitglied der Vollversammlung der IHK Bremerhaven und ist seit 2016 Mitglied im Ausschuss für Häfen, Verkehr und Logistik der Handelskammer Bremen IHK für Bremen und Bremerhaven.

Ronja Scholz entwickelt Design- und Innovationsmethoden für die Circular Economy in der Abteilung Environmental and Reliability Engineering am Fraunhofer IZM und ist als Servicedesignerin für die Entwicklung und Durchführung von Workshops zuständig. Zuvor hat sie als Innovationmanagerin und Designerin in Technologieunternehmen weltweit gearbeitet. Bereits im Designstudium lag ihr Fokus darauf, wie Unternehmen durch (gutes) Design ihrer sozio-ökologischen Verantwortung für den einzelnen Nutzer sowie gesamtgesellschaftlich besser gerecht werden können.

Felix Schonarth ist Experte für digitales Marketing. Als Mitgründer der Digital Brand Academy unterstützt er Unternehmen im B2B-Bereich dabei, passgenaue Vertriebs- und Marketingstrategien zu entwickeln. Dabei fließt seine Expertise im Bereich digitaler Transformation ein, die er vor der Gründung bei IBM sammelte.

Christian Schottmüller ist Senior Partner und Cooperation Manager bei Perseus Cyber Secruity. Er ist studierter Betriebswirt und Jurist und verfügt über langjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche. Hier war er als Consultant u.a. in der Automotive und Pharma Branche tätig.

Monika Schuhmann ist Erstberaterin im Förderprojekt unternehmensWert:Mensch bei der IHK Nürnberg für Mittelfranken und Ansprechpartnerin für dieses Projekt. Als Leitung Personal in verschiedene KMUs, Systemische Beraterin und als Gründerin unterstützt sie Sie als erfahrene Ansprechpartnerin bei Fragen zu unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus.

Marcus Schult berät seit über 12 Jahren Unternehmen in geschäftskritischen Fragen, vor allem der Kommunikation und kommunikationsnaher Prozesse. Er unterstützt Unternehmen, flexibel aktuelle Marktlagen aufzugreifen und über Aufbau und Pflege – oder Wiederherstellung – vertrauensvoller Beziehungen zu ihren Stakeholdern wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Mit Erfolg begleiten die kommponisten namhafte Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen bei der Implementierung holistischer Ansätze. Deren Wirksamkeit – auch in Bezug auf Strategien und operative Abläufe – beruht maßgeblich auf dem Enabling-Prinzip, das Marcus Schult als ausgebildeter Coach verfolgt. Besondere Aufmerksamkeit widmen sein Team und er dabei den spezifischen Anforderungen von mittelständischen Unternehmen. Marcus Schult hat zuvor mehr als 20 Jahre als Wirtschafts- und Finanzjournalist für verschiedene führende Medien in Europa gearbeitet. Neben seiner Beratertätigkeit arbeitet er auch weiterhin als Autor sowie als Produzent und Podcaster.

Stephanus A. Schulte ist seit über einer halben Dekade ein integraler Bestandteil der deutschen Global Partner Solutions Organisation von Microsoft. Mit Leidenschaft und Expertise hat er sich darauf konzentriert, Kunden und Partnern in Deutschland die zukunftsweisende Vision, Strategie und die bahnbrechenden KI und Security Technologien von Microsoft näherzubringen.!"

Senior Experte in Digital Performance Management mit den Kernthemen Analytics, EPM und BI.

Mehr als 16 Jahre Erfahrung in diesen Gebieten. Leitung von vielzähligen internationalen Projekten über diverse Funktionen hinweg in unterschiedlichen Industrien. Schwerpunkt auf der Übersetzung von Business Anforderungen in technische Lösung unter Verwendung auf den Kunden zugeschnittener Systeme.

Georg Schürmann ist gelernter Bankkaufmann, der über 20 Jahre bei der Deutschen Bank gearbeitet hat, bevor er Mitte 2009 als Geschäftsleiter zur Triodos Bank Deutschland wechselte. Er war damit seit der ersten Stunde dabei und hat die Entwicklung der Bank maßgeblich geprägt. „Eine auf Werten basierte Bank, die positiv zur Gesellschaft beiträgt. Diese Gründungsidee macht uns noch heute zu einer wirkungsorientierten, nachhaltigen Bank“, so Schürmann über sein Verständnis eines nachhaltigen Finanzwesens.

Dipl.-Ing.oec. Michael Schürmann is Vice President Global Indirects at Körber AG in Hamburg. He is responsible for the management and development of Group Indirects Procurement and part of the management team for the strategic orientation of the SCM function. He has been working in various functions in the area of supply chain management for more than 12 years. He is also active in the BME, e.g. as moderator for events on digital procurement and Indirects management. Körber AG is the holding company of an international technology group with around 10,000 employees worldwide. The Group unites technologically leading companies with more than 100 production, service and sales locations. Körber combines the advantages of a globally present organization with the strengths of highly specialized and flexible medium-sized companies. These offer their customers solutions, products and services in the Business Areas Körber Digital, Logistics Systems, Pharmaceutical Systems, Tissue and Tobacco.